新闻转载面试前的自我评估：明确职业定位与势

一如的既往

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求职者需通过分析个人教育背景、工作经验、技能特长，明确职业定位。

例如，技术岗位需突出编程能力、项目经验；管理岗位则需强调领导力、团队协作能力。

同时，需识别自身势与短板，制定针对性提升计划。

例如，沟通能力不足者可通过模拟面试、公开演讲训练改善。

自我评估还需结合目标岗位需求，确保简历与面试表达与职位匹配，提升通过率。